第2章 九点下班回家是个美好的愿望
社畜加班到暴毙，醒来竟在高考
站会这个东西，大概是有一天王庆喜说，我们要敏捷管理 - agile **nagement。
敏捷项目的第一条就是站会，似乎每天大家9点一起站着开会了就是敏捷了。
大部分站会的实际情况是，面面相觑，没得可说了。
风莫婷被cue到了，她流水账一样汇报了自己昨天干了什么。
对于她，内容是丰富的，因为她确实做得很多。
但，这仍然不够。
说得少了，老板会说她颗粒度不够，说得多了，老板会说她没有重点。
不过也不碍事，点评也是老板的重要的工作。
你总得提供素材。
风莫婷站得有点头晕，可能是因为最近这段时间每天就能睡个4小时，也可能是因为早上还没来得及吃早饭，为了争取多睡一会，风莫婷一般把早饭就并到午饭了。
开完会风莫婷回到座位上，看了一眼今天到8点截止有14个会，看来九点下班有点困难。
为什么有14个会，因为一个决定，可能有五六个stakeholders/干系人，你得挨个对齐，还得挨个跟他们+1甚至+2对齐。
就算定下来了这个决定，可能会拥抱变化的朝令夕改。
到了下午的时候全部推翻，重新做方案，再来一轮第一版草稿对齐、第二版草稿对齐、第N版草稿对齐。
再来第一版最终版、第二版最终版、第N版最终版、真的是最终版的版。
如此反复，不断循环。
每一次的“对齐”，无非是互相甩锅，谁也不敢承担他那边的责任。
每一个决定都会衍生N个会。
风莫婷不想惹事，她也跳起来过，吵过，结果对方首接投诉到王庆喜。
王庆喜不会为了风莫婷去得罪对方老板，最后风莫婷接到一封HR的警告信：不尊重同事，没有团队精神。
还影响了当年的绩效评分。
这种大厂里，并不是说所有人都要隐忍。
隔壁部门吵吵得很的人多了，但都是团队作战，有着护犊子的老大。
吵赢了就是工作赢了。
风莫婷注定是输，所以她只想默默去赶紧开完会，改完手里的方案。
早点下班。
一边开会一边写方案，时间很快就来到了八点半。
风莫婷最终做完了手里的事。
人在紧绷的时候不会存在困意或者觉得饿的。
她回想了一下，今天又没有吃午饭。
虽然不饿，但她觉得自己气短。
感觉这一口下去就没有下一口气。
她想着为什么今天她会沦落至此。
曾经她十几岁的时候也意气风发，梦想是在蓬勃发展的互联网行业做一个资深开发，做出爆品。
跟很多人一样，高考失利。
没有失多少，就差几分，但是一分一操场，她与梦校擦肩而过，落入一个双非二本。
并不是每个双非二本都不好，但是她所在的学校，官僚，形式化。
各种没有意义的作业和实习占据了她过多的时间。
导致她错过了秋招。
最后加入社招行列。
HR觉得她一个学计算机的，还是个姑娘。
做技术类**合适。
那就去技术支持岗吧。
其实就是**。
后来转转悠悠到了运营。
依然是一个大厂里的鄙视链底层。
需要攒钱买房，不敢轻易跳槽。
老板的画饼，她也想等等没有辞职。
加上她胖，不修边幅。
好像所有的好事、机会，都没有轮到过她。
但更可笑的是，她善于PUA自己，她觉得所有的磨难都是有价值的。
她应该稳定、踏实，经受这些苦，未来一定会更好。
所以，不争不抢，埋头干活，她一无所获的来到了35这个坎。
如果一首这么骗自己或者也是一个幸福。
但最近她突然又好像开了点窍。
隔壁组那个会哭的团队有奶吃，好像一路也挺顺的。”
下次！”
风莫婷想。
“等我评完绩效、拿到转正的岗、然后我就能带外包团队了。
我的简历就丰富了，我就可以跳槽了！”
“等我下一份工作，我一定，不能像今天这么窝囊！”
“再坚持坚持！
待会我就下班，我要回家！”
脑子里喊话的声音还没落。
王庆喜不知道从哪里钻了出来，都有人“唉”出了声。
准没好事！
果不其然，他又如无数个加班的夜晚一般，尖细的喊了一嗓子，“今天的方案没过，开会大家没对齐。
赶紧给我再出个方案，天亮前必须交。”
“待会飞信里给发我看一眼，我同意了你们才准下班。”
说罢拿起包，“今天我先回家工作了。
你们可别偷懒”大家知道这是屁话，王庆喜自己不干活，先溜了。
组里的零零后实习生小声嘟囔一句，快下班才布置工作，老板不应该检讨下自己的工作管理么。
没有人接话。
继续写方案吧，彼此对齐下分下工。
风莫婷知道，今天又走不了了。
她很想生气，但是她实在是没力气了，气短。
同时她又有点难过，因为跟老公说好了，这两个月都没怎么见过面了。
今天怎么也得说句话，这婚，结了个寂寞。
要么忍，要么滚。
还有小目标没完成呢！
赶紧做完赶紧回家。
“老公，对不起，今天我还得加会儿班，我肯定很快做完就回去” 风莫婷给老公留了个言。
写了一版没通过，又开了个会讨论。
再临时拉了几个隔壁组对齐了一下。
再写了一版。
己经两点了。
王庆喜好像飞信里没回复了，估计今天也不会回了。
回家吧。
敏捷项目的第一条就是站会，似乎每天大家9点一起站着开会了就是敏捷了。
大部分站会的实际情况是，面面相觑，没得可说了。
风莫婷被cue到了，她流水账一样汇报了自己昨天干了什么。
对于她，内容是丰富的，因为她确实做得很多。
但，这仍然不够。
说得少了，老板会说她颗粒度不够，说得多了，老板会说她没有重点。
不过也不碍事，点评也是老板的重要的工作。
你总得提供素材。
风莫婷站得有点头晕，可能是因为最近这段时间每天就能睡个4小时，也可能是因为早上还没来得及吃早饭，为了争取多睡一会，风莫婷一般把早饭就并到午饭了。
开完会风莫婷回到座位上，看了一眼今天到8点截止有14个会，看来九点下班有点困难。
为什么有14个会，因为一个决定，可能有五六个stakeholders/干系人，你得挨个对齐，还得挨个跟他们+1甚至+2对齐。
就算定下来了这个决定，可能会拥抱变化的朝令夕改。
到了下午的时候全部推翻，重新做方案，再来一轮第一版草稿对齐、第二版草稿对齐、第N版草稿对齐。
再来第一版最终版、第二版最终版、第N版最终版、真的是最终版的版。
如此反复，不断循环。
每一次的“对齐”，无非是互相甩锅，谁也不敢承担他那边的责任。
每一个决定都会衍生N个会。
风莫婷不想惹事，她也跳起来过，吵过，结果对方首接投诉到王庆喜。
王庆喜不会为了风莫婷去得罪对方老板，最后风莫婷接到一封HR的警告信：不尊重同事，没有团队精神。
还影响了当年的绩效评分。
这种大厂里，并不是说所有人都要隐忍。
隔壁部门吵吵得很的人多了，但都是团队作战，有着护犊子的老大。
吵赢了就是工作赢了。
风莫婷注定是输，所以她只想默默去赶紧开完会，改完手里的方案。
早点下班。
一边开会一边写方案，时间很快就来到了八点半。
风莫婷最终做完了手里的事。
人在紧绷的时候不会存在困意或者觉得饿的。
她回想了一下，今天又没有吃午饭。
虽然不饿，但她觉得自己气短。
感觉这一口下去就没有下一口气。
她想着为什么今天她会沦落至此。
曾经她十几岁的时候也意气风发，梦想是在蓬勃发展的互联网行业做一个资深开发，做出爆品。
跟很多人一样，高考失利。
没有失多少，就差几分，但是一分一操场，她与梦校擦肩而过，落入一个双非二本。
并不是每个双非二本都不好，但是她所在的学校，官僚，形式化。
各种没有意义的作业和实习占据了她过多的时间。
导致她错过了秋招。
最后加入社招行列。
HR觉得她一个学计算机的，还是个姑娘。
做技术类**合适。
那就去技术支持岗吧。
其实就是**。
后来转转悠悠到了运营。
依然是一个大厂里的鄙视链底层。
需要攒钱买房，不敢轻易跳槽。
老板的画饼，她也想等等没有辞职。
加上她胖，不修边幅。
好像所有的好事、机会，都没有轮到过她。
但更可笑的是，她善于PUA自己，她觉得所有的磨难都是有价值的。
她应该稳定、踏实，经受这些苦，未来一定会更好。
所以，不争不抢，埋头干活，她一无所获的来到了35这个坎。
如果一首这么骗自己或者也是一个幸福。
但最近她突然又好像开了点窍。
隔壁组那个会哭的团队有奶吃，好像一路也挺顺的。”
下次！”
风莫婷想。
“等我评完绩效、拿到转正的岗、然后我就能带外包团队了。
我的简历就丰富了，我就可以跳槽了！”
“等我下一份工作，我一定，不能像今天这么窝囊！”
“再坚持坚持！
待会我就下班，我要回家！”
脑子里喊话的声音还没落。
王庆喜不知道从哪里钻了出来，都有人“唉”出了声。
准没好事！
果不其然，他又如无数个加班的夜晚一般，尖细的喊了一嗓子，“今天的方案没过，开会大家没对齐。
赶紧给我再出个方案，天亮前必须交。”
“待会飞信里给发我看一眼，我同意了你们才准下班。”
说罢拿起包，“今天我先回家工作了。
你们可别偷懒”大家知道这是屁话，王庆喜自己不干活，先溜了。
组里的零零后实习生小声嘟囔一句，快下班才布置工作，老板不应该检讨下自己的工作管理么。
没有人接话。
继续写方案吧，彼此对齐下分下工。
风莫婷知道，今天又走不了了。
她很想生气，但是她实在是没力气了，气短。
同时她又有点难过，因为跟老公说好了，这两个月都没怎么见过面了。
今天怎么也得说句话，这婚，结了个寂寞。
要么忍，要么滚。
还有小目标没完成呢！
赶紧做完赶紧回家。
“老公，对不起，今天我还得加会儿班，我肯定很快做完就回去” 风莫婷给老公留了个言。
写了一版没通过，又开了个会讨论。
再临时拉了几个隔壁组对齐了一下。
再写了一版。
己经两点了。
王庆喜好像飞信里没回复了，估计今天也不会回了。
回家吧。